华通集团成功召开《2022年集团党建工作会议》
2022年2月28日,华通集团党委组织召开2022年党建工作会议,集团全体党员和积极分子、工会委员及工作组成员、总部职能部门全体人员、经营主体单位经营班子和青年干部战略预备队成员合计134人参加会议。集团党委做了《2022年集团党委工作报告》,集团工会做了《2022年集团工会工作报告》,集团党委书记发表重要讲话。
会议指出,领导我们事业的核心力量是中国共产党,指导我们事业的思想基础是习近平新时代中国特色社会主义理论。集团党委、各党支部和集团工会要紧紧的围绕党的中心工作开展工作,就能从一个胜利走向另一个胜利,中国共产党的百年历史充分证明了这一点。
会议提出,2022年集团党建工作全力引领前进的五大方向:一是全力引领企业的使命、愿景、价值观;二是全力引领企业落实好“社会责任、企业责任、岗位责任”的正确方向;三是全力引领集团大家庭文化的实践和应用的正确方向;四是全力引领“二五”战略规划目标中党建工作的“五融入”和“五结合”的正确方向;五是全力引领集团经营方针,高质量可持续发展的正确方向。
会议要求,要旗帜鲜明的高举党建工作引领企业发展的大旗,做到党建工作“五结合”:一是与集团“二五”发展战略规划和共同富裕目标相结合;二是与各经营主体单位的经营发展相结合;三是与打造学习型组织、培养学习型团队相结合;四是与青年干部战略预备队相结合;五是与价值观传导、大家庭文化相结合。
会议要求,基层党组织要发挥党支部在经营主体单位的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,各个基层党支部书记要列入到班子成员管理,参与各个经营主体单位的经营决策。每一名党员要带头为员工在工作中做出表率和榜样。
会议要求,全体党员干部要按照习近平总书记在2014年全国人大代表大会提出的“三严三实”的标准对标自己,“三严”(严以修身、严以用权、严以律己)是领导干部为人处事的重要标准和行为规范。“三实”(谋事要实、创业要实、做人要实)是领导干部谋事创业做人的基本要求。华通的“人品靠得住,工作有本事,作风过得硬,综合能力强,群众威信高”25字干部标准是与总书记的要求是配套的,要通过实践和学习做到知行合一。
会议指出,党在企业基层组织中处于核心的政治地位,党对工会组织实行组织领导,即思想政治领导,工会组织在党组织的领导下开展工作,发挥四大职能:一是维护职能,维护企业和员工的核心权益,突出工会的特色工作;二是建设职能,组织和动员职工参与企业经营管理改革之中,促进两个文明建设同步发展、全面进步;三是参与职能,组织和动员职工参与民主管理,积极献言献策,推进民主管理和民主监督工作;四是教育职能,组织职工不断提高职业素质和技术水平,建设“四有”职工队伍。
会议强调,越是在攻坚克难、爬坡过坎的关键时期,越要全面加强党的基层组织政治建设、思想建设、组织建设和作风建设工作,使党的工作统领于全局性战略目标的伟大奋斗之中,根植于企业经营发展管理的全过程之中,推进党建工作在企业五大方面引领前进的正确方向!